北京北大青鳥學(xué)校專家近日在接受采訪時說道：許多IT企業(yè)在招聘大學(xué)生的時候都要求其具有工作經(jīng)驗，但是對于剛出校門的學(xué)生來說，沒有工作過，何談有工作經(jīng)驗？因此加劇了大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)象。那么有沒有方法能夠填平這個鴻溝呢？北京北大青鳥學(xué)校專家做出分析：
北京北大青鳥學(xué)校專家表示，工作經(jīng)驗是應(yīng)屆大學(xué)生面臨求職時一道難以逾越的門檻。出現(xiàn)這個現(xiàn)象，一方面是因為目前我國的高等教育一直存在著“理論脫離實踐”的弊端，教學(xué)內(nèi)容往往偏重理論，學(xué)生實踐的能力普遍偏弱，與生產(chǎn)實踐有相當(dāng)?shù)木嚯x；而另一方面，企業(yè)要求大學(xué)生具有工作經(jīng)驗，但是都不愿意承擔(dān)培養(yǎng)大學(xué)生的成本，所以導(dǎo)致大學(xué)生都存在“專業(yè)技能薄弱，實際動手能力差”的問題，也加劇了就業(yè)難的社會現(xiàn)象。
那么既然大學(xué)缺乏實踐操作，企業(yè)又不愿意為大學(xué)生埋單，那么大學(xué)生如何逾越工作經(jīng)驗這道門檻？北京北大青鳥學(xué)校專家認(rèn)為，來參加北京北大青鳥學(xué)校的IT技能培訓(xùn)，不失為一劑良方。
北京北大青鳥學(xué)校是以就業(yè)為導(dǎo)向的，所以教學(xué)內(nèi)容都是來自于企業(yè)真正的項目案例，而且教學(xué)模式也有所不同。北京北大青鳥學(xué)校的教學(xué)模式是注重學(xué)員自己上機操作，培養(yǎng)學(xué)員的實踐能力，所以經(jīng)過在北京北大青鳥學(xué)校的系統(tǒng)培訓(xùn)的學(xué)員，等于擁有了兩年的工作經(jīng)驗。那么等到畢業(yè)之后，不僅有了文憑，而且具有較強的實際動手能力，掌握了與符合企業(yè)實際用人需求的專業(yè)知識，這樣的大學(xué)畢業(yè)生要想找到一份比較滿意的工作絕對不會難。北京北大青鳥學(xué)校專家如是說。
據(jù)了解，許多來北京北大青鳥學(xué)校招聘學(xué)員的IT企業(yè)的HR也說：接受過北京北大青鳥學(xué)校專業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)員，不僅動手能力強，而且擁有較高的職業(yè)綜合素質(zhì)，省去了企業(yè)再培訓(xùn)的大量時間和人力，所以受到了IT企業(yè)的青睞。想要了解更多關(guān)于北京北大青鳥學(xué)校的介紹，請登錄北京北大青鳥網(wǎng)站，與在線老師聯(lián)系，這里優(yōu)秀的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)質(zhì)量、師資力量，一定會讓你對軟件工程師充滿向往。
