現(xiàn)在招聘軟件人才的信息鋪天蓋地，但是不同企業(yè)開(kāi)出的薪酬卻是千差萬(wàn)別，甚至可以達(dá)到萬(wàn)元以上。究竟中國(guó)程序員的薪酬待遇是如何定位？程序員應(yīng)當(dāng)如何確立自己的身價(jià)？這都是值得大家探討的問(wèn)題。雖然程序員本身的學(xué)歷或?qū)ｉL(zhǎng)可以有明顯的差別，說(shuō)到程序員的薪資待遇，卻不是用簡(jiǎn)單的分類就能一目了然的。因?yàn)橛萌藛挝坏膶?shí)際需求情況和其待遇分配的主觀性就決定了各自待遇的千差萬(wàn)別。
就傳統(tǒng)觀點(diǎn)來(lái)講，也許學(xué)歷的高低在一定程度上影響了程序員的初期就業(yè)，但是不論如何，對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，對(duì)經(jīng)驗(yàn)的看重更勝于學(xué)歷，在業(yè)內(nèi)真正重視的是實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)與能力，而學(xué)歷僅是入門的一張“名片”。雖然幾乎每個(gè)培訓(xùn)班都說(shuō)拿到XX證書(shū)就相當(dāng)于拿到了XX萬(wàn)的年薪保證，但實(shí)際的項(xiàng)目才真正能證實(shí)自己的價(jià)值。否則證書(shū)就只是一紙空文。其實(shí)真正決定薪資待遇的根本因素應(yīng)該是用人單位的實(shí)力和程序員自身的素質(zhì)。
和做人的基本道理一樣，程序員自身的綜合素質(zhì)影響了自己的價(jià)值。很多學(xué)程序的學(xué)生試圖從自己的學(xué)歷或所學(xué)的語(yǔ)言來(lái)確定自己今后能拿到多少報(bào)酬，這也有一定的道理，因?yàn)榫幊陶Z(yǔ)言的難度和產(chǎn)品范圍在一定程度上也影響勞動(dòng)價(jià)值。就北京來(lái)說(shuō)，大多數(shù)軟件工程師的入門月工資大約是在3500元左右，幾年后成為熟練程序員大約在5000元－10000元以上。
為什么要培訓(xùn)。個(gè)人總結(jié)培訓(xùn)有以下幾種好處：
1、克服學(xué)習(xí)瓶頸。除了少數(shù)牛人以外，一般人自學(xué)到了某種程度之后會(huì)有一個(gè)瓶頸期，由于長(zhǎng)期光看不練的理論化學(xué)習(xí)，加上之前一些學(xué)習(xí)中問(wèn)題和困難的累積，這個(gè)階段學(xué)習(xí)熱情迅速下降，學(xué)習(xí)困難倍增，如果沒(méi)有某種強(qiáng)烈刺激的話很多人就放棄了。我想很多人都會(huì)有這種感受。如果是有計(jì)劃的職業(yè)培訓(xùn)的話，雖然這個(gè)瓶頸期也不可避免會(huì)出現(xiàn)，但因?yàn)閷W(xué)習(xí)的困難可以通過(guò)和同學(xué)及老師的交流被消化和練習(xí)的程度得到一定的保證，這個(gè)瓶頸很快就被新的學(xué)習(xí)熱情所取代，整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程得以延續(xù)和發(fā)展。
2、縮短學(xué)習(xí)周期。我們可以接受大學(xué)本科4年的混日子，為什么接受不了1-2年的職業(yè)培訓(xùn)呢?不都是學(xué)習(xí)么?時(shí)間也是成本，學(xué)習(xí)周期的縮短正好彌補(bǔ)培訓(xùn)的高額費(fèi)用，如果真是以IT行業(yè)為目標(biāo)，區(qū)區(qū)培訓(xùn)費(fèi)用不抵不過(guò)你在散漫的自學(xué)中所耗費(fèi)的青春的。
3、學(xué)習(xí)目標(biāo)明確。面對(duì)市面上泛濫的IT參考書(shū)許多人會(huì)無(wú)所侍從，(一個(gè)程序員在業(yè)界混幾年，總結(jié)一些自己的經(jīng)驗(yàn)，在拼湊些牛人的書(shū)的章節(jié)就算出本書(shū)了)而閉門造車式的自學(xué)又會(huì)陷入全面學(xué)習(xí)全面開(kāi)戰(zhàn)的噩夢(mèng)，很多人的結(jié)果就是什么都好象懂些卻好象又什么都不懂，沒(méi)有規(guī)劃，盲目的學(xué)習(xí)后果可想而知。我不是想給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說(shuō)好話，但培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的確有自己的一套學(xué)習(xí)系統(tǒng)，即課件。當(dāng)然這在國(guó)內(nèi)有些被忽視，其實(shí)這也是有很高知識(shí)產(chǎn)權(quán)的。有了課件就等于給你鋪了條路，至少你可以明晰哪條路適合自己，哪條對(duì)自己是死路。
另外，搞IT請(qǐng)千萬(wàn)記住向編碼，架構(gòu)，設(shè)計(jì)，分析等上層發(fā)展，而不要一開(kāi)始就停留在維護(hù)，測(cè)試，等技術(shù)含量較低的層次。難道你不想拿10000多月薪了？
