北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)專(zhuān)家表示：雖然軟件工程師現(xiàn)在是熱門(mén)行業(yè)，受到了許多求職者的青睞。但是并不是說(shuō)當(dāng)上了軟件工程師就可以一勞永逸。要知道，軟件工程師所擔(dān)任的工作內(nèi)容重點(diǎn)與職責(zé)可能會(huì)與當(dāng)初剛進(jìn)公司或職場(chǎng)時(shí)有很大的變化。同時(shí)，我們也相信，沒(méi)有一名學(xué)員愿意用一成不變的方法，在數(shù)十年的職業(yè)生涯里面，干同樣的一件事情。因此，北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)專(zhuān)家建議：在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)與人一起工作，學(xué)會(huì)使用更多的資源去完成較大的目標(biāo)，這是工程師職業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。
1、人際/社交的個(gè)人特質(zhì)方面
北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)職業(yè)規(guī)劃師說(shuō)：如果工程師不具備一定的人際與社交能力，完善自己的性格和特質(zhì)，是很難完成系統(tǒng)的工作的。而系統(tǒng)的工作，則是工程師的職業(yè)發(fā)展必須面對(duì)的一個(gè)問(wèn)題，這里的系統(tǒng)是指在一個(gè)較大的范圍，用較多的資源完成一些重要的系統(tǒng)工作。
這方面首當(dāng)其中的便是在團(tuán)隊(duì)中工作的情況，通俗一點(diǎn)說(shuō)是團(tuán)隊(duì)精神。我們需要與人一起合作，可以是公司內(nèi)部，甚至是供應(yīng)商或者是客戶，在這個(gè)過(guò)程中既考慮個(gè)人的交流溝通的能力，也考驗(yàn)其溝通的意愿。面對(duì)同一個(gè)事情，需要有處理沖突的能力，也需要有同理心，將合作控制在有序和可控的范圍內(nèi)。面對(duì)越來(lái)越流行的分包工作，軟件工程師可能需要有些跨文化的理解能力。
2、技術(shù)方面的知識(shí)
軟件工程師的職位其實(shí)并不是一成不變的，很多的地方其實(shí)鼓勵(lì)你去做一些相近領(lǐng)域的嘗試。因此對(duì)工程師而言其對(duì)某一個(gè)方面的系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，和相關(guān)的產(chǎn)品的知識(shí)是必不可缺的。甚至覆蓋這方面更為基礎(chǔ)的理論知識(shí)，諸如對(duì)汽車(chē)電子方面的電氣電子理論知識(shí)，乃至更為基礎(chǔ)的數(shù)學(xué)、材料、物理、化學(xué)知識(shí)是一個(gè)工程師必須具備的。
3、方法方面
我們有著各種各樣的軟件來(lái)輔助我們工作，首先這些軟件就是我們需要首先克服的。另外一個(gè)方面的內(nèi)容，是思考的能力。對(duì)于軟件工程師而言，需要有系統(tǒng)化和結(jié)構(gòu)化的分析能力，運(yùn)用結(jié)構(gòu)化和原理化的工作方法，對(duì)新的技術(shù)有著良好的理解和消化能力。如果某些工程師，是對(duì)內(nèi)對(duì)外的接口，既需要面對(duì)客戶有時(shí)候也需要面對(duì)供應(yīng)商，還要面對(duì)內(nèi)部的其他部門(mén)的同事；那么他就得把項(xiàng)目管理和規(guī)劃，時(shí)間管理，質(zhì)量管理，商務(wù)管理，技術(shù)管理這些提高工作與溝通效率方法融入到自己的工作當(dāng)中，很多時(shí)候需要對(duì)于成本和質(zhì)量高度敏感，以平衡兩者的關(guān)系。事實(shí)上，有一類(lèi)知識(shí)是比較受忽視的。主要是變更管理，發(fā)布管理與流程知識(shí)方面的內(nèi)容。當(dāng)然有一個(gè)良好的系統(tǒng)支持下，做這些工作會(huì)比較輕松。
在方法層面，工程師與所處的公司是相互影響的。無(wú)法適應(yīng)公司慣性的工程師是很難生存下去的。在不同的地方用不同的方法，還是特別重要與關(guān)鍵的。
